体育器材是一种非常受欢迎的商品，无论是在专业运动员还是普通人中都有很大的需求。因此，对于体育器材销售员来说，他们的销售业绩往往是非常重要的，也是他们获得收入的主要来源。因此，给销售员提供一定的提成是一种非常常见的激励方式。那么，如果你是一家体育器材店的老板，你会给你的销售员提供哪些点的提成呢？下面我们来探讨一下。 1. 销售额 销售额是最基本的提成点，也是最常见的提成方式。这种提成方式非常简单，就是按照销售员的销售额来计算提成。一般来说，销售员的提成比例会随着销售额的增加而逐渐提高，这也可以激励销售员积极地推销产品，提高销售额。当然，这种提成方式也存在一些问题，比如销售员可能会通过降低价格来提高销售额，从而影响店铺的利润。 2. 利润额 利润额是一种比销售额更加合理的提成方式。这种提成方式不仅考虑到了销售员的销售业绩，还考虑到了店铺的利润情况。一般来说，销售员的提成比例会随着利润额的增加而逐渐提高，这也可以激励销售员积极地推销高利润的产品，提高店铺的整体利润。当然，这种提成方式也需要店铺有一定的财务管理能力，能够准确地计算出每个产品的利润。 3. 新客户开发 除了销售额和利润额，新客户开发也是一种非常重要的提成点。这种提成方式的核心是鼓励销售员积极地开发新客户，提高店铺的客户数量和忠实度。一般来说，店铺会给销售员一定的提成比例，以鼓励他们积极地进行客户开发工作。当然，这种提成方式也需要店铺有一定的客户管理能力，能够准确地记录每个客户的信息和购买历史。 4. 产品种类 最后一个提成点是产品种类。不同的产品种类对店铺的利润贡献是不同的，因此店铺也会根据产品种类的不同给销售员不同的提成比例。比如，一些高利润的产品可能会给销售员更高的提成比例，以鼓励他们积极地推销这些产品。当然，这种提成方式也需要店铺有一定的产品管理能力，能够准确地评估每个产品的利润贡献。 综上所述，体育器材销售员的提成方式有很多种，每种方式都有其优缺点。作为店铺老板，应该根据自己的实际情况选择合适的提成方式，以激励销售员积极地推销产品，提高店铺的销售业绩和利润。当然，无论选择哪种提成方式，都需要注意合理性和公平性，以避免对店铺造成不良影响。